Сегодняшняя индустрия занятости более конкурентоспособна, чем когда-либо. Поскольку ваша организация изо всех сил пытается идти в ногу со временем, поиск правильных инструментов может иметь решающее значение. Конечно, как кадровое агентство или агентство по найму, что для вас важнее всего? Конечно же, это ваши кандидаты. Подобно бизнесу и его клиентам, вы ничто без талантливых кандидатов и средств, с помощью которых можно эффективно управлять ими.

Решение, конечно, доступно. Современные CRM системы для рекрутинга (Customer Relationship Management), которые предоставляет компания DDATA.PRO, предназначены для предоставления многофункциональных решений для управления действиями кандидатов и отслеживания отношений с клиентами. Конечно, сегодня доступен разнообразный выбор, так как же выбрать подходящую модель?

Как и в любом бизнесе, у вас есть свои специфические заботы и потребности. К счастью, доступные платформы CRM для рекрутинга имеют множество функций и настраиваемых параметров. Для всех переменных, есть много общего, которое вы найдете на всех платформах, и это самые важные факторы, которые должны быть в вашем списке. Наличие доступа к таким функциям, как аналитика, искусственный интеллект и автоматизация, а также удобным инструментам, которые позволяют вам управлять персоналом и операциями по найму в безопасной, облачной и масштабируемой среде, произведет революцию в вашем бизнесе.

С помощью механизма отчетов о закрытых сделках вы можете определить ключевые показатели стратегии поиска кандидатов и просмотреть статистику, касающуюся процесса найма. Это позволяет менеджерам выявлять слабые места и быстро избавляться от них.

CRM-система подбора персонала делает весь процесс найма прозрачным и простым. Платформа идеально подходит для офисной и удаленной работы. Бесплатное мобильное приложение позволяет управлять задачами на ходу. Он доступен на платформах iOS и Android.

В результате этого программное обеспечение CRM для подбора персонала является передовым ответом на проблемы, с которыми сталкиваются компании при найме новых кандидатов. Инвестирование ресурсов в хорошую CRM-систему приводит процессы найма в соответствие, что делает поиск новых сотрудников намного более эффективным. В результате ваша компания сможет пополнить ряды квалифицированных и увлеченных новичков.